四角地煤矿党总支召开深入贯彻中央八项规定精神暨转作风建设促高质量发展专题会议
2025-04-12 16:19
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4月1日，四角地煤矿召开“深入贯彻中央八项规定精神暨转作风建设促高质量发展”专题会议。会议通过“学精神、晒成绩、摆问题、明方向”四个环节，系统部署作风建设提升工作。公司领导班子、各部门负责人及职工代表共计120余人参会。
会议第一阶段紧扣安全生产中心任务。生产调度值班员作了安全生产工作汇报，安全环保部总结了3月份安全工作总体情况，阐述4月份安全工作计划要点；生产技术部总结了3月份生产工作成果，明确4月份生产工作规划。第二阶段强化警示鞭策。公司总工程师唐崇文解读了中央八项规定精神，深入剖析“四风”问题新表现，为公司干部职工敲响警钟，筑牢思想防线；生产副总经理杨昆通报了第10、11、12期转作风、提效能的详细情况，全程秉持严肃认真的态度，曝光履职不力的各类问题，内容精准犀利，直击痛点，通过“亮短揭丑”让“红红脸、出出汗”成为工作常态，为全体干部职工敲响了作风建设的警钟，彰显公司狠抓效能、严肃纪律的坚定决心；党总支副书记杨虎雄通报室主任及以上管理人员2025年1至2月份月评季考综合评定情况。通过量化考核、指出不足、公开晾晒的方式，全面展示职能部室管理人员的工作实绩和存在的问题，为干部队伍建设和考核提供重要参考依据。生产技术部李虹杰、何树梁，掘进三队高泽彪、吴小高围绕“爱岗敬业，爱矿如家”主题先后上台进行思想汇报与交流发言。他们结合自身日常工作经历，真挚地分享在岗位上的深刻感悟与体会，呼吁全体干部职工要常怀感恩之心，珍惜来之不易的岗位，以实际行动践行新时代矿工的责任与担当。
公司总经理林祖卫对下一步工作提出明确要求：筑牢安全防范意识，树立安全底线红线，落实“三不生产”原则；严厉打击“三违”，强化隐患排查治理；加强标准化建设与隐患排查治理联合，提升安全管理水平；强化劳动组织，进一步提高工时工效；高标准严要求，深化执行力、制度化落实；增强服务意识与大局意识，凝聚发展合力。
公司党总支书记、董事长谭其银讲授思想教育课，他将中央八项规定精神要求与公司实际相结合，运用一张张生动的图片，结合公司一路走来的艰辛与改变，深入剖析工作中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等问题。从生产过程中的材料浪费、不维护保养造成的成本增加，到无标准无质量无保障作业导致的返工返料返时，再到管理层面的官僚主义、甩手干部、形式主义风气，他形象深刻地揭露了公司存在的问题，并深入分析了问题产生的根源，引导大家深入思考。他强调，要进行把脉会诊，对症下药，坚决贯彻党和国家安全生产方针，践行“两个至上”。职能部室管理干部要摒弃浮滑油腻的不良习气，积极回应连队班组反映的问题，杜绝消极应付、冷硬横推、效率低下等损害群众利益的行为。在履职尽责、服务安全生产管理和环境保护方面，要杜绝不担当、不作为、乱作为、假作为，粗心粗糙粗放落实工作等现象，树立“一次性做对、一次性做精”的理念，增强收旧利废、循环经济意识，祛除爱岗不敬业、爱矿不当家的习气。呼吁大家要敢于正视问题，克服难题，勇于刮骨疗毒，去腐生肌。回顾过去，自2022年9月29日公司纠风办成立以来，吹响了“转作风、提效能、树形象”的号角，擂起战鼓。截止当前，共追责问责和通报91人次。这几年，公司以踏石留印、抓铁有痕的决心，秉持自我批判精神，从“破乱烂”的小煤窑固有印象中挣脱出来。
展望未来，公司将持续深入贯彻中央八项规定精神，以自我批判的精神，落实精严实快的作风，实现“三个转变”，守好根基，看准方向，以钉钉子精神，一锤接着一锤敲，转作风、提效能、高标准、严要求，破除不良习气，树立爱岗敬业、爱矿如家的良好风尚，朝着建设小而精园林式团结和谐矿山的新国企，稳定高效绿色健康的新质生产力发展方向而努力奋斗。
报送单位：四角地煤矿公司