锲而不舍落实中央八项规定精神 云煤集团以“四维”监督纠治“四风”
2025-06-25 15:15
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为持续巩固中央八项规定精神成果，坚决纠治“四风”顽疾，云煤集团纪委紧扣新时代国企党风廉政建设要求，通过构建节点监督严防节日病、关键少数监督压实责任链、警示教育筑牢思想关、廉洁文化厚植新风尚“四维”监督体系，系统推进作风建设常态化、长效化，为集团高质量发展营造风清气正的政治生态。
靶向发力节点监督，织密节日“四风”防控网
节假日是“四风”问题高发的关键节点，集团纪委以“四不两直”监督为手段，建立节前预警、节中检查、节后整改的全链条监督体系。元旦、春节期间，配合省国资委纪检组对先锋化工开展突击检查，聚焦安全、民生领域，推动企业落实主体责任。同时，组建4个专项督查组，由纪委领导带队，围绕节日纪律作风、值班值守安排、安全责任落实等11个维度，对16家所属单位开展“白天查作风、夜间查值守”检查。针对发现的32个问题，现场要求责任单位立行立改，形成“检查-反馈-整改-回头看”闭环管理。 今年元旦、春节、“五一”等节假日，集团纪委向所属33家公司及总部12个部室下发3份《工作提示函》，明确8项纪律要求，并通过电话抽查219人次值班值守情况，确保人员在岗履职。截至目前，节日期间实现“零违纪、零曝光”监督目标，“廉洁过节、平安过节”氛围浓厚。
紧盯“关键少数”，压实管党治党责任链
集团纪委把强化所属单位“一把手”及班子成员监督作为深化“四风”整治的关键。纪委班子成员分片包干开展下沉式监督，组织9场廉洁从业集体约谈会，覆盖70余名领导干部，以“面对面交流、心贴心提醒”传导管党治党政治责任。约谈中，结合近年来查处的国企“四风”典型案例，重点剖析“化整为零”收礼、“隐蔽场所”吃喝、“电子红包”送礼等隐性变异问题，警示领导干部保持高度警惕。同时提出“三个必须”要求，即当好落实全面从严治党主体责任的“领头雁”、做好廉洁自律的“标杆尺”、成为作风建设的“践行者”，推动“关键少数”在作风建设中走在前、作表率。通过压实“一把手”第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，建立“书记抓、抓书记”的责任传导机制，形成以上率下、层层带动的作风建设良性循环。
深化警示教育实效，筑牢拒腐防变思想防线
警示教育是根治“四风”问题的基础性工程，集团纪委通过“事故追责警示、纪法精准宣讲、案例深度剖析”三个维度发力，推动警示教育从大水漫灌向精准滴灌转变，从被动接受向主动思考深化。2025年1月，在羊场煤矿邀请集团法律顾问，结合安全事故剖析，向矿井班子成员、安全技术管理人员、连队班组长等60余名基层干部职工，讲解相关法律法规，厘清不担当不作为负面清单，实现“查处一案、警示一片”的震慑效应，推动安全生产领域“四风”问题警示教育走深走实。
为让警示教育直达“神经末梢”，集团纪委制定“送纪法到基层”方案，明确“精准覆盖、强化震慑、注重转化”三大核心任务，聚焦案件高发、受处分人员集中的8家基层单位，3月份组织宣讲队历时10天，跨越2000余公里，深入基层一线为280余名人员开展纪法宣讲，用“身边事”教育“身边人”。 此外，创新运用“理论铸基 + 现场旁听”模式开展庭审旁听警示教育。今年5月，组织20余名干部前往宣威市参加孙某职务犯罪案庭审旁听。在理论铸基环节，通过集中学习、研讨交流等方式，深刻学习领会习近平总书记关于党的自我革命的重要思想；在庭审旁听环节，让参加人员现场旁听昔日的领导、同事在名利、金钱、“围猎”面前节节败退滑向违法犯罪深渊的惨痛历程，感受法律威严，达到“以案为鉴淬初心，以审为戒守廉心”的教育效果。
丰富廉洁文化建设，强化廉洁思想意识
集团纪委结合日常监督教育提醒工作，构建“承诺促廉、谈话醒廉、以案警廉、读书思廉、家庭助廉”的“五廉”教育机制，推动廉政文化建设向纵深发展。组织举办“传承红色基因弘扬云煤清风”书画摄影艺术展，通过书画、摄影等群众喜闻乐见的形式，展现云煤人学廉、思廉、守廉、悟廉的精神风貌；开展“弘扬主旋律奋进新时代”廉洁文化“大家讲”活动，传颂清廉故事、担当典范、和廉洁家风和企业发展故事，剖析违纪违法案例，从正反两方面树榜样、汲教训。同时，精心汇编《国有企业腐败案例剖析与镜鉴》，系统梳理国企党员领导干部因权力失控、私欲膨胀导致“四风”问题滋生蔓延的典型案例，常态化开展纪法教育。围绕理论解读、中央八项规定精神、作风建设、纪法运用辨析等内容，梳理学习材料59期，编发警示提醒短信21期，将廉洁教育从“关键少数”延伸至普通职工。
云煤集团纪委将持续深化“四风”整治，通过节假日监督的“常”与“长”、关键少数监督的“严”与“实”、警示教育的“深”与“活”、廉洁文化的“广”与“厚”，推动中央八项规定精神在集团落地生根。未来，集团纪委将持续关注国企“四风”新动向，创新监督手段、完善制度机制，为国企改革发展保驾护航，以作风建设新成效推动企业高质量发展迈上新台阶。
报送单位：集团纪委、监察专员办公室